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企業理念

T&D保険グループ経営理念

Try&Discover(挑戦と発見)による価値の創造を通じて、人と社会に貢献するグループを目指します。

T&D保険グループ経営ビジョン

保険を通じて、“ひとり”から、世の中のしあわせをつくる。
ていねいに向き合い、大胆に変えるグループへ。

T&D保険グループ経営ビジョンを紐解くストーリー

私たちはこれまでずっと、人のしあわせを守ってきた。
お客さま一人ひとりに、ていねいに向き合い、
一丸となって、その生きる姿を支えてきた。

いま、社会はかつてないほどのスピードで変化し、人の生き方は多様化している。
家族のあり方にも、働き方にも、そして、しあわせの形にも、
これまでの当たり前は存在しない。
そんな急激な変化に、いまの保険は応えられているだろうか。

私たちが育んできた、お客さまとの信頼関係。
その一つひとつを束ねることで、
私たちにしかない、グループの強みが見えてくる。
その可能性は、これまでの枠組みを超え、大きく広がっている。

目の前の“ひとり”を起点に、世の中の大きなうねりを、誰よりも早く感じとろう。
社会の変化に、誰よりも柔軟に対応し、大胆に先手を打とう。
組織の垣根を越えて、共感してくれる人たちを巻き込みながら、
新しい形で世の中の一人ひとりのしあわせをつくるグループになろう。

私たちの原点は、目の前の“ひとり”とていねいに向き合うこと。
変化を感じとり、大胆に挑戦すること。
その積み重ねが、世の中のしあわせをつくっていく。
私たちは、そう信じている。

大同生命の企業理念

大同生命の企業理念は「社是」「経営ビジョン」「使命」で構成されています。

社是

加入者本位・堅実経営

経営ビジョン

私たちは、次の5つの観点から、“すべてのステークホルダーの満足度(GDH)”の増大を追求していきます。

※GDH=Gross Daido Happiness

  1. 中小企業のお客さまに「最高の安心」と「最大の満足」をお届けする生命保険会社を目指します。
  2. コアビジネスの発展と新たな価値の創造を通じて、企業価値の安定的・持続的な向上を目指します。
  3. 提携先や代理店をはじめとするパートナーとの共存共栄を目指します。
  4. チャレンジ精神を大切にし、すべての従業員がやりがいをもって働ける企業を目指します。
  5. 公正・誠実な企業活動と地域への貢献を通じて、社会から信認される企業を目指します。

使命

中小企業とそこで働くすべての方を様々なリスクからお守りする

大同生命行動規範(CODE OF CONDUCT)

経営ビジョン(企業理念)の価値観を役職員一人ひとりが具体的な行動に移すための指針として、大同生命行動規範(CODE OF CONDUCT)を定めています。

私たちはこの行動規範により、役職員一人ひとりが倫理・誠実・挑戦を尊ぶ「健全な企業文化」と「働きやすい職場環境」を醸成し、引き続き「中小企業とそこで働くすべての方を様々なリスクからお守りする」という使命に取り組んでいきます。

大同生命行動規範(CODE OF CONDUCT)(PDF:4.0MB)