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ごあいさつ

「サステナブルな社会の実現」を目指して

代表取締役社長 北原 睦朗

代表取締役社長
北原 睦朗

平素より大同生命をご愛顧いただき誠にありがとうございます。
このたびの令和6年能登半島地震により、お亡くなりになられた方々に謹んで哀悼の意を表しますとともに、被害を受けられた方々に心よりお見舞い申しあげます。
被災された方々が一刻も早くご安心いただけるよう、当社も最大限の対応を行ってまいる所存です。被災地域の一日も早い復興と、みなさまのご健康を心よりお祈り申しあげます。
引き続き、保険金等の適切かつ確実なお支払いという、生命保険会社の基本的使命を全うする観点から、お客さまに寄り添った丁寧かつ柔軟な対応を心懸けてまいります。

当社は、1970年代から約半世紀にわたり、中小企業をお守りするという理念を提携団体のみなさまと共有し、低廉な保険料でより大きな保障が確保できる定期保険を、提携団体の制度商品としてお届けしてまいりました。
近年では、医療技術の進歩等による経営者の現役期間の長期化、相続・事業承継への対応、健康経営®※1やSDGsをはじめとする社会的課題への関心の高まりなど、中小企業を取り巻く環境変化やニーズの多様化が進んでいます。このような環境変化のなか、当社では、中小企業をお守りするための「保障提供の進化」と、中小企業が抱える様々な課題の解決支援「課題解決への伴走」に取り組んでおります。

「保障提供の進化」では、引き続き、「法人・個人を一体としたトータルな保障」の提供に取り組むとともに、予防と保障の一体提供や保険加入時の負担軽減等に取り組んでまいります。この一環として、「予期せぬリタイアへのそなえ」と「健康経営の推進」の機能を一体化した健康増進型保険「会社みんなでKENCO+」※2を2022年1月に発売し、ご好評をいただいております。
「課題解決への伴走」では、SDGs等の社会的課題の解決支援に取り組むことで、当社の提供価値を進化・拡大させてまいります。この一環として、2022年3月に、保険会社としては初となる中小企業経営者にフォーカスしたWebコミュニティ「どうだい?」の提供を開始しました。また、当社自らが社会的責任を果たしつつ、中小企業とともに社会的課題の解決に取り組んでいくことを明確化するために、2023年3月に「サステナビリティ推進計画」を策定いたしました。
今後も、商品・サービスに磨きをかけ、中小企業のみなさまに期待を超える価値をお届けしていくことで、中小企業の事業継続や成長・発展に一層貢献してまいります。

1902年に創業した当社は、創業者の一人である明治の女性実業家「広岡浅子」の精神を受け継ぎ、「中小企業市場への特化戦略」や「国内生保で初の株式会社化」など、時代の変化にあわせ前例のないことにも果敢に挑戦してまいりました。
これからも、この「挑戦のDNA」、そして「加入者本位・堅実経営」という創業時からの社是をしっかりと継承し、「想う心とつながる力で中小企業とともに未来を創る」というミッションのもと、「サステナブルな社会の実現」に貢献すべく、役職員一丸となって一層努力してまいります。
今後とも、何とぞご支援、ご愛顧を賜りますようお願い申しあげます。

代表取締役社長

北原 睦朗

※1「健康経営®」とは、企業が従業員の健康管理を経営的視点から考え、戦略的に従業員の健康管理・健康づくりを実践することです。
「健康経営」は特定非営利活動法人 健康経営研究会の登録商標です。

※2正式名称は「無配当年満期重度就業不能保障定期保険(無解約払戻金型)」と「無配当歳満期重度就業不能保障定期保険(解約払戻金抑制割合指定型)」です。