中小企業経営者アンケート調査「大同生命サーベイ」
全国約12,000社の中小企業経営者の“生の声”
大同生命は「中小企業の発展に貢献したい」という想いから、
全国の中小企業経営者の皆さまのご協力のもと、中小企業の景況感や
経営課題に関するアンケート調査を毎月実施しています。
お知らせ
全国約12,000社の中小企業経営者の“生の声”
大同生命は「中小企業の発展に貢献したい」という想いから、全国の中小企業経営者の皆さまのご協力のもと、中小企業の景況感や経営課題に関するアンケート調査を毎月実施しています。
月次レポート
| 調査年月 | 個別テーマ |
|---|---|
| サステナビリティ経営の取組み状況 | |
| 従業員のリスキリング／人手不足による経営への影響 | |
| 中小企業の健康経営 | |
| 中小企業を取り巻くリスクへの備え | |
| 事業承継／ポストコロナ対応 | |
| 資金繰り | |
| 新規顧客・販路の開拓 |
月次レポート
| 調査年月 | 個別テーマ |
|---|---|
| 経営に関するアドバイスの活用 | |
| 中小企業の価格交渉の実態 | |
| 多様な人材の活躍に向けた取組み | |
| 2022年の振り返り／今後の賃上げ意向 | |
| インボイス制度への対応／新型コロナ関連融資への対応 | |
| 中小企業のがん対策／物価高による影響と価格引き上げの状況 | |
| サステナビリティ経営の取組み状況 | |
| 事業承継 | |
| 健康経営 | |
| 企業を取り巻くリスクへの備え | |
| 資金繰りと今後の業績 | |
| 新規顧客・販路の開拓 |
月次レポート
| 調査年月 | 個別テーマ |
|---|---|
| 人手不足感と賃上げ意向 | |
| 経営者の労働実態 | |
| 中小企業のがん対策 | |
| 2021年の振り返りと2022年に対する期待 | |
| 中小企業における仕事と介護の両立支援 | |
| SDGsの取組状況 | |
| 健康経営 | |
| コロナ禍における事業承継 | |
| 自然災害・感染症への備え | |
| 在宅勤務（テレワーク）とデジタル化の取組状況 | |
コロナ禍での資金繰りと金融機関との関わり ※一般社団法人全国信用組合中央協会機関誌「しんくみ」2021年9月号に当サーベイ結果にもとづいた記事が掲載されました。 |
|
| 2回目の緊急事態宣言の影響とウィズ・コロナ時代に向けた事業展開 |
年間レポート
| 調査年月 | 掲載テーマ |
|---|---|
| 長引くコロナ禍の影響と新しい時代への対応 |
月次レポート
| 調査年月 | 個別テーマ |
|---|---|
| 社員の働きやすい環境づくり | |
| 中小企業のがん対策の取組み状況 | |
| ウィズ・コロナ時代の販路開拓と新商品の開発・サービスの提供 | |
| 2020年の振り返りと2021年への期待、情報セキュリティ対策 | |
| 健康経営の取組み状況 | |
| コロナ禍における人材確保・人材育成 | |
事業承継と後継者育成 ※月刊金融ジャーナル2021年11月号の記事「ポストコロナの事業承継・承継支援」において、当サーベイ結果が引用されました。 |
|
| 自然災害・新型コロナウイルス等の感染症への備え | |
| ウィズ・コロナ時代の新しい取り組み | |
| 新型コロナウイルスによる資金繰りへの影響 | |
| 中小企業の在宅勤務（テレワーク）実施状況 | |
| 新型コロナウイルスによる事業への影響 |
年間レポート
| 調査年月 | 掲載テーマ |
|---|---|
| 新型コロナウイルス感染症の影響を大きく受けた2020年度を分析 |
月次レポート
| 調査年月 | 個別テーマ |
|---|---|
| 2020年3月 | ※新型コロナウイルス感染症の拡大にともない、3月度調査は中止しました。 |
| 補助金・助成金の活用実態 | |
| 販路開拓へ向けた取組み | |
| 2019年の振り返りと2020年への期待、環境問題への関心 | |
| 働き方改革への対応 | |
| 資金調達と金融機関との関わり | |
| 中小企業における環境変化と経営課題 | |
| 健康増進への取組み | |
| 災害への備え | |
| 消費増税による影響 | |
| 外国人労働者の雇用実態 | |
| 中小企業における仕事と介護の両立の実態 |
年間レポート
| 調査年月 | 掲載テーマ |
|---|---|
| 2019年度の景気動向を地域別・業種別に分析 |
2018年度
開閉する
月次レポート
| 調査年月 | 個別テーマ |
|---|---|
| 「平成の振り返り」と「新時代“令和”への期待・展望」 | |
| 中小企業の賃上げ意向、人材への投資・定年年齢の実態 | |
| 事業承継の実態、M&Aへの関心 | |
| キャッシュレス決済、2018年の振り返りなど | |
| 中小企業を守る災害への備え | |
| 中小企業の人材確保と働き方改革 | |
| 成長投資への取組み | |
| ITの活用実態 | |
※調査期間中に発生した平成30年7月豪雨の影響を踏まえ、予定していた個別テーマ「災害への備え」は、調査を中止しました。 |
|
| 経営者の労働実態 | |
| 販路開拓 | |
| 健康経営への取組み |
年間レポート
| 調査年月 | 掲載テーマ |
|---|---|
| 2018年度の景気動向を地域別・業種別に分析 |
2017年度
開閉する
月次レポート
| 調査年月 | 個別テーマ |
|---|---|
| 賃上げの実施意向・海外事業展開 | |
| 人材確保への取組み | |
| 事業承継への取組み | |
| 「平成29年の振り返り」と「平成30年の抱負」 | |
| 仕事と介護の両立 | |
| 知的財産の保護・活用 | |
| 企業間連携 | |
| 災害への備え | |
| 電力小売自由化 | |
| 助成制度の活用 | |
| 取引拡大に向けたIT活用 | |
| 労働時間の縮減・同一労働同一賃金への取組み |
半期レポート
| 調査年月 | 掲載テーマ |
|---|---|
| 第1章 景気動向 第2章 各月の個別テーマ |
|
| 第1章 景気動向 第2章 各月の個別テーマ |
2016年度
開閉する
月次レポート
| 調査年月 | 個別テーマ |
|---|---|
| 健康経営への取組み | |
| 働き方改革と賃上げの実施意向 | |
| 成長投資に向けた資金需要 | |
| 2016年の振り返りと2017年の抱負 | |
| 中小企業等経営強化法の活用 | |
| 相続対策 | |
| 人材確保 | |
| 災害への備え | |
| 資金繰り | |
| 企業の永続的発展に向けた取組み | |
| 経営者の労働実態と生産性向上に向けた取組み | |
| 地域経済との関わり |
半期レポート
| 調査年月 | 掲載テーマ |
|---|---|
| 第1章 景気動向 第2章 企業の経営力強化に向けた取組み |
|
| 第1章 景気動向 第2章 特集：企業の永続的発展に向けた取組み |
2015年度
開閉する
月次レポート
| 調査年月 | 個別テーマ |
|---|---|
| マイナス金利政策の影響 | |
| 後継者の育成、Ｍ＆Ａの活用 | |
| マイナンバー制度 | |
| 事業承継 | |
| 中小企業における健康への意識とストレスチェック制度 | |
| 中小企業における介護の影響 |
半期レポート
| 調査年月 | 掲載テーマ |
|---|---|
| 第1章 景況感 第2章 特集：中小企業の事業承継 第3章 個別トピックス |
|
| 第1章 特集：中小企業の経営課題 第2章 個別トピックス |
