中途人材の採用支援 -ミイダス-

こんなお悩みありませんか？

「ミイダス」とは

豊富な求職者のデータベースの中から、自社にマッチした人材へ直接アプローチを行い、即戦力人材の採用を支援するメニューです。
ミイダスは、法人番号をお持ちの事業者さまがご利用いただけます。個人事業主の方はご利用いただけません。

ミイダスは「経済産業省後援 第8回 HRテクノロジー大賞 人事システムサービス部門 優秀賞」を受賞しました。

即戦力人材にアプローチするための主な機能

1. 全て無料

   欲しい人材を見つけ出す

   求める人材を簡単検索

   • 詳細な検索項目からスキルがマッチする人材を検索できる。
   • スキルの他にも活躍要因診断の結果からマッチする人材を検索できる。

   自社組織を分析する

   「活躍要因診断」で自社にマッチする社員の傾向を分析

   • 社風や組織のカルチャーがわかる。
   • 組織にマッチする社員や活躍する社員の傾向を分析できる。
   • 活躍人材の採用要件を設定することができる。

   ※無料で分析できる人数は30名までです。

2. 有料

   メッセージの配信

   

   ターゲットユーザーに配信できるメッセージの数は無制限です。

   ※ユーザーへのメッセージなどの配信は有料（定額制）です。

おススメポイント

【ポイント1】多彩な分析機能で客観的に自社採用力の把握が可能

「活躍要因診断」をはじめ、自社の求人票が競合企業と比べてどれくらい魅力的なのかを客観的に評価できる「求人票分析」など、会社をより良くするためのツールが充実しています。

【ポイント2】1,700以上の検索軸で自社にマッチした人材へアプローチ

基本情報に加え、ビジネススキルやストレス耐性など面接で見極めにくい項目も検索することができます。

ご利用者さまの声

欲しい経験を持つ人材からの応募が増え、採用につながりました。

ミイダスの診断機能を活用し、自社が求める人物像を可視化。その特徴に合致する人材へ効率的にアプローチできるようになり、従来では出会えなかった経験者からの応募が増加し、採用に成功。

料金プラン

• データベースの閲覧、自社の適正人材の分析が無料で実施可能です。
• メッセージの送信には有料契約が必要です。

※自社社員の分析は30名まで無料

※有料プラン一例：4万円～/月（365日プラン・早割プラン適用）

※料金は募集職種や利用期間などによって異なります。

ご利用方法

1. 【Step1】WEBでお申込み

   外部サイトに移動後、ご興味のあるメニューを選択。

2. 【Step2】運営事務局との事前打ち合わせ

   お電話で基本情報・人材課題のヒアリングを行います。お申込みから2時間以内にご連絡します。

   ※ヒアリングは10分程度です。

   ※17:00以降のお申込みの場合は、翌営業日にご連絡いたします。

3. 【Step3】ご利用開始

   ご要望いただいたメニューの提供会社から、詳細をご案内させていただきます。

   ※この時点で利用料などは発生いたしません。

【Step1】WEBでお申込み
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